尊敬的各位来宾：

您好！由北京师范大学心理学院和北京易普斯咨询有限责任公司主办的“2015中国EAP与职业心理健康年度论坛”于2015年4月1日-2日在北京师范大学举办感谢您的拨冗莅临。

“中国EAP与职业心理健康年度论坛”始创于2004年，旨在通过探讨分享EAP与职业心理健康相关理论与实践，助力提升员工心理资本、建设和谐组织，是国内最具规模、最具专业性、最具影响力的EAP主题论坛。“十年磨一剑”，本届论坛既是中国EAP行业探索和发展的年代见证，更是拓展和深化中国EAP本土化建设的践行力量，承前启后，任重道远。

2015年是中国社会进入全面深化改革的第二年，社会各阶层已陆续投入到全面深化改革的大潮中。我们正切身亲历改革所带来的挑战和机遇，并努力寻求深化改革之道，保障改革之法。无论是探索自我完善的国企、谋求突破创新的民企还是关系到“国家未来”的教育行业，都需要立足于个人心理健康，以组织作为应对改革和寻求创新的基础，推动各个层面以更积极健康的心态应对改革、促进自身发展。

EAP作为提升个体心理资本、促进组织健康发展的系统管理工具，我们有能力在改革中协助组织建立全新的秩序，从而激发员工的心理资本，焕发组织的活力，铸造企业和员工的核心竞争力，确保组织变革的稳健履行。

EAP作为提升个体心理资本、促进组织健康发展的系统管理工具，我们有能力在改革中协助组织建立全新的秩序，从而激发员工的心理资本，焕发组织的活力，铸造企业和员工的核心竞争力，确保组织变革的稳健履行。

同时，我们把促进员工的心理健康和组织的和谐发展投射到更广阔的发展背景中，把为社会打造未来的“人力资本”作为EAP发展的新目标。为此，我们把学校心理教育工作、教师以及学生的心理健康发展也纳入到EAP的发展规划中，协助和促进教育行业的全面改革。从素质教育和人力资本的角度出发，培育“快乐、健康、积极向上”的学生也是打造未来的“幸福、健康、高效”员工的基础，而助力员工的发展是EAP的职责所在。“风物长宜放眼量”，我们理应把眼光放得更远，把未来人才的建设作为新时代EAP发展的落脚点和创新点，推动EAP行业的长远发展。

因此，本届论坛以“打造面向未来的积极组织”为主题，邀请来自中国本土大型企业、世界500强企业、政府组织、学校以及社会各界300余名参会者，在论坛上开拓视野,学习新的方法，从影响人的角度，建设有效应对改革、促进自我完善的积极组织。

本届论坛中，北京师范大学副校级干部周作宇，国务院国资委宣传工作局副局长韩天女士，哈佛大学积极心理学之母埃伦·兰格教授，密西根大学罗斯商学院积极组织和积极领导力专家金·卡梅隆教授，FBI原首席谈判专家、危机谈判组组长加里·内斯纳先生，美国员工帮助研究基金会董事、欧洲著名EAP专家沃夫冈·赛德尔博士，哈佛大学新锐讲师、专注力研究专家赛义德·穆赫辛·法特米博士，北京师范大学心理学院副院长、中国EAP奠基人张西超教授，香港岭南大学应用心理学系教授及系主任萧爱铃教授等国内外大师级专家，以及奥伦达部落创始人及居易国际董事局主席向水先生，国网天津市电力公司工会主席尚锦山先生，中国石化上海石油化工股份有限公司党委书记高金平先生，中国移动广东公司专家经理、专职巡视组长李名国先生，中英人寿保险有限公司副总裁陈一雯女士等企业嘉宾，本次论坛还邀请到复旦大学国际关系与公共事务学院副教授、《最强大脑》节目主持人蒋昌建博士作为本届论坛的主持，结合北京师范大学心理学院数十年的心理学经验及易普斯十余年EAP的积累与创新，倾力为大家奉献最精彩的“2015中国EAP与职业心理健康年度论坛”。

作为本届论坛的主办方，北京师范大学以历史悠久、综合实力雄厚著称，是中国心理学的发源地，在国际心理学界也具有一定的影响力。2014年9月9日，中共中央总书记,国家主席、中央军委主席习近平同志视察北京师范大学心理学院，并充分肯定了北师大心理学院对心理健康发展所做出的努力和成绩。为了能让与会代表以更生动的方式了解心理学，体验心理学魅力，本届论坛将安排参观北京师范大学心理学院和知名节目《最强大脑》的技术指导基地——“脑与神经科学研究院”，届时，您将对心理学的应用和发展有一个更全面更深刻的认识。

最后，我谨代表“2015中国EAP与职业心理健康年度论坛”组委会，感谢您一如既往的关注和支持，并诚挚邀请您参加本届论坛！

祝您工作顺心，生活幸福！

“2015中国EAP与职业心理健康年度论坛”组委会主席

北京师范大学心理学院院长

2015年01月